在科技與工業不斷進步與持續發展下，雖然造就了先進與便利的生活，但也使得碳排放大量增加，導致異常氣候變遷與環境影響。
因此，各國政府在近年來，陸續提出淨零碳排放與永續發展等目標，包括評估企業永續的ESG，以及適用於全球發展的SDGs，醫療產業也受此影響展開了一系列的轉變，那究竟什麼是ESG與SDGs? 為何對永續發展如此重要呢?
比翼生醫 醫療事務經理 陳長溢
認識「ESG」
ESG這個概念最早是由聯合國在2004年的 “WHO CARES WINS” 報告中提出，主要目的是給企業一套評量標準，用來評估企業的永續發展表現，該報告中也指出當企業具備良好ESG時，通常會具有更高的競爭力，可間接作為永續經營與投資決策的參考。ESG主要涵蓋三個層面，分別是「環境保護 (Environment)」、「社會責任 (Social)」，與「公司治理 (Governance)」：
✦ 環境保護：
旨在說明企業在發展過程中，在企業營運作為、資源利用策略，與損益應對措施等層面，需重視環境永續，涵蓋範圍包括以下但不限於：降低空氣、水、廢棄物污染、減少碳排放、優化能源、燃料管理，與生態復育等。
✦ 社會責任：
旨在說明企業在發展過程中，需重視各利害關係人的權益，強調人權與公平，善盡企業對社會的正向影響，涵蓋範圍包括以下但不限於：人權、勞資關係、員工健康安全與權益、客戶管理，以及社會回饋與共融等。
✦ 公司治理：
旨在說明企業在發展過程中，需重視每個決策的責任、效率、公正與透明，以及監督策略與規則機制，涵蓋範圍包括以下但不限於：企業道德、商業倫理、薪資制度、董事組成、股東權利、供應鏈管理、系統化風險管理與競爭行為等。
ESG針對企業的各個面向進行評估，在企業發展持續向上的情況下，更該重視員工、股東與客戶，並承擔更多的社會責任，以期能永續經營。
認識「SDGs」
SDGs是由聯合國在2015所發表的 “翻轉世界：2030年永續發展議程 (Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development)” 中提出的永續發展目標 (Sustainable Development Goals)，目的是希望在「2030年」以前，完成經濟成長、社會進步與環境保護的發展議程。SDGs共有17項核心目標 (Goals)，包括 (1)終結貧窮、(2)消除飢餓、(3)健康與福祉、(4)教育品質、(5)性別平等、(6)淨水與衛生、(7)可負擔能源、(8)就業與經濟成長、(9)工業與創新基礎設施、(10)減少不平等、(11)永續城市、(12)責任消費與生產、(13)氣候行動、(14)海洋生態、(15)陸地生態、(16)和平與正義機制，與 (17)多元夥伴，以及169項具體目標 (Targets)。
SDGs可視為一套全球性願景，藉由多方面的永續發展目標，以因應各種全球性問題，藉此延伸至國家、企業、團體，甚至是個人。
認識「CSR」
最後簡單說明一下CSR指標，CSR指的是企業社會責任 (Corporate Social Responsibility)，由聯合國在1999年所提出，主要目的是在企業發展過程中，不只是自身的拓展與獲益，也需承擔社會責任，以促成社會與環境的永續發展。ESG與CSR之間的差異是，ESG是企業實踐永續發展的原則，而CSR則是設定企業發展的永續目標，簡單來說，ESG、SDGs與CSR有共同的內涵，其目標是促進永續發展。
本篇我們大致說明了永續發展的概念與目標，下一篇我們來討論永續發展中相當重要的議題，醫療機構如何一步一步來實現淨零碳排放。
若欲進一步了解更多資訊，歡迎寄信至 Bryant.chen@behealthventures.com
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